第78章 谁面试谁啊（2 / 3）

和她最亲近，对吧，休言。”

“……”左休言沉吟，“或许是吧，李队，毕竟我们有很多孽缘。”

妖娆女人掩嘴一笑：“你看人家不认呢。”

“孽缘也是缘啊。”李奇运咳着清了下嗓子，“我能开和三队一样的工资，这点放心。”

“我追加。”蓬松头一拍桌子。

这下其他场地的围观人也开始注意这边了。

不是，这到底是有多优秀，能让三个队长抢着要？

而且，真的都提前知道了这个人？

信息早都被他们了解了，所以现在这三个是提前到场地来这抢人的？

左休言思索，看来这三个队伍的所能提供的资源都在差不多的水平。

而身为三个最顶尖的队伍，队内成员在技能类型上的配置也都几乎相等，所以自己也不需要考虑有没有合适的队友。

那为了能让自己的利益最大化，就必定要拿出一个让他们极难做决定的事。

左休言缓缓道：“我要小队指挥权。你们谁能给我。”

此话一出，全场再次寂静。

她的语气没有趾高气昂，也不是低声下气。

是一种肯定的，平淡的语气。

就像在问“我口渴了，你们谁有水”一般。

谁都听得出，这不是留有余地的商量，而是她的必须条件。满足了这个的条件，才会让她考虑。

她在挑选，而不是别人挑选她。

这，到底是谁面试谁啊？

而且，也太敢说了吧？

小队的指挥权？三位大队长的脸色都微微一变，没有料到她会说出这样的要求。

每个战斗队，都有二十到上百人，都会分到3到7组小队，所以有一个总管的大队长，以及几名小队长。

小队长不是谁想当就能当的。

首先自身的异能可以独当一面。

其次是阅历，最少经历过几十场的领域，能对各种局面有着清晰、准确的判断和决策。

最后一点，就是领导力。能否能恰到好处的发挥出小队成员的能力，本人能不能让其他人对其心服口服，而这也需要时间来磨合和互相了解。

一个队伍最重要的就是成员间的配合，不是你是强就能当领导的位置。

作为小队长，能力，性格，心性都要信得过。

你还什么经验都没有，上来就要小队长的职位？

贪！

傲！

这是最容易出现在优秀的人身上的问题。

因为一切顺风顺水，所以对自身太多自信，什么